Windorf / Vilshofen. Das Herz eines Seniorenzentrums schlägt oft dort, wo Menschen sich freiwillig engagieren. Um diese wertvolle Arbeit zu würdigen, lud das AWO Seniorenzentrum Donautal seine ehrenamtlichen Helferinnen vor Kurzem zu einem gemütlichen Abendessen ein. 

Einrichtungsleiterin Eva Weithmann, Sozialdienstleitung Monika Seidl und die Ehrenamtsbeauftragte Karin Münch hießen die engagierte Gruppe im Restaurant „Dell’Arte“ in Vilshofen willkommen. In uriger Atmosphäre standen an diesem Abend einmal nicht die täglichen Aufgaben, sondern das gesellige Miteinander und der Austausch im Vordergrund.

„Dieser Abend ist ein kleines Zeichen unserer großen Anerkennung für die Hilfsbereitschaft, die hier tagtäglich mit so viel Herzblut geleistet wird“, betonte die Heimleitung. Wie stark der Zusammenhalt im Team ist, zeigten die anregenden Gespräche in froher Runde.

Als besonderes Symbol der Wertschätzung überreichte das Team des Seniorenzentrums jedem Gast einen kleinen Schutzengel. Mit dem aktuellen Veranstaltungsplan des Hauses im Gepäck blicken die Ehrenamtlichen nun voller Vorfreude auf die kommenden gemeinsamen Projekte im Seniorenzentrum Donautal.

Fünf Standorte – Ein starkes Team für die Region

Der gemeinsame Auftritt der fünf Seniorenzentren unterstrich die tiefe Verwurzelung der AWO im Passauer Land. Ob im Herzen der Dreiflüssestadt, in Vilshofen oder in den Häusern in Windorf, Pocking und Ortenburg – die Botschaft am Stand G 08 war deutlich: „Wir bieten Ausbildung in der Pflege – zur Pflegefachhelfer oder zur Pflegefachkraft - an.“

Interessierte Jugendliche und Quereinsteiger nutzten die Chance, direkt mit Praxisanleitern und erfahrenen Pflegekräften aus den jeweiligen Häusern ins Gespräch zu kommen. Dabei wurde schnell klar: Bei der AWO steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl bei der Versorgung der Bewohner als auch bei der Begleitung der Auszubildenden.

Praxisnahe Einblicke und Karrierewege

Ein zentrales Thema am Stand war die Vielseitigkeit des Pflegeberufs. Die Mitarbeiter vor Ort erklärten anschaulich die Wege der generalistischen Pflegeausbildung. Von der einjährigen Ausbildung zur Pflegefachhelferin bis zur dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann bietet der AWO-Verbund alle Möglichkeiten. Besonders punkten konnten die Seniorenzentren mit ihren individuellen Fortbildungsangeboten, die es ermöglichen, nach der Ausbildung schnell Verantwortung zu übernehmen – etwa als Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung.

Karrierestart

„Viele Bewerber schätzen die Sicherheit eines großen Verbandes und die familiäre Atmosphäre in unseren regionalen Häusern“, so das Fazit der Standbesatzung. Die Resonanz am Stand G 08 in der X-Point-Halle war an beiden Messetagen gut. Einige Praktika in den Zentren Passau, Pocking, Windorf, Ortenburg und Vilshofen wurden direkt vor Ort vereinbart.

Für die AWO-Seniorenzentren im Passauer Land war die Messe ein voller Erfolg, um die Pflegekräfte von morgen für eine sinnstiftende Arbeit in ihrer Heimat zu begeistern.

Informationen zur Ausbildung und Bewerbungsfristen

Das Interesse an der neuen, einheitlichen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann sowie an der einjährigen Pflegefachhilfe war am Messewochenende groß. Junge Talente und Quereinsteiger konnten sich umfassend über die verschiedenen Bildungswege informieren.

Für Kurzentschlossene drängt die Zeit: Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsstart 2026 läuft noch kurze Zeit. Wer bereits weiter vorausplant, kann sich zudem ab sofort für den Ausbildungsbeginn am 01.09.2027 bewerben. Die AWO Seniorenzentren im Passauer Land freuen sich auf motivierte Bewerbungen, um gemeinsam die „Neue Pflege“ in der Region zu gestalten.

Allein essen und trinken, sich im Bad zurechtfinden, das Telefon bedienen – vermeintlich einfache Tätigkeiten können mit einer Sehbeeinträchtigung zur Herausforderung werden. Obwohl vielen bewusst ist, dass das Sehvermögen im Alter nachlässt, sind sich die wenigsten über die weitreichenden Auswirkungen auf den Alltag im Klaren. Auch das Risiko, eine Demenz, Depression oder andere Erkrankung zu entwickeln, steigt mit einem Nachlassen der Sehkraft. Gleichzeitig werden schleichend auftretende Sehverschlechterungen nicht selten als demenzielle Erkrankung fehlinterpretiert. Um sich über dieses wichtige Thema zu informieren und zu lernen, wie man Seniorinnen und Senioren mit Sehbeeinträchtigung oder Blindheit optimal unterstützt, nimmt das AWO Seniorenzentrum Windorf am Präventionsprogramm „Gutes Sehen in Pflegeeinrichtungen“ teil.

Präventionsprogramm sensibilisiert und informiert

Ängstlich und die Lautstärke, die in dem Raum herrscht und man den Lärm nicht einordnen kann, wenn man sehr Beeinträchtigt ist, berichtet eine Mitarbeiterin, habe sie sich bei der Selbsterfahrung mit der Brille gefühlt, die eine starke Sehbehinderung vortäuscht. Obwohl sie ihren Arbeitsplatz und die Kollegin, von der sie im Rollstuhl geschoben wurde, gut kennt, erscheint ihr die Pflegeeinrichtung plötzlich fremd und überfordernd. „Ich verstehe jetzt besser, welche Unterstützung sehbeeinträchtigte Menschen brauchen und worauf wir bei der Pflege und Betreuung achten sollten“, sagt sie. „Zum Beispiel, erklären, wie der Flur aussieht, in dem man fährt, oder sagt, welche Personen man unterwegs trifft.

Neben der Selbsterfahrungsbox mit Simulationsbrillen zu verschiedenen Augenerkrankungen gehören eine digitale Wissensplattform und Online-Seminare, die Beratung vor Ort im AWO Seniorenzentrum Windorf sowie die Ausbildung von Sehbeauftragten für die Einrichtung zum Präventionsprogramm „Gutes Sehen“ dazu. Das Angebot wird von der Blindeninstitutsstiftung in Kooperation mit verschiedenen Pflegekassen durchgeführt und ist damit kostenfrei. Aufgrund des großen Erfolgs und der anhaltend hohen Nachfrage wurde das Präventionsprogramm nun bereits zum dritten Mal verlängert. Als eine von mittlerweile rund 600 Pflegeeinrichtungen in ganz Bayern erhält damit auch das AWO Seniorenzentrum Windorf die Chance, ihre Einrichtung sehgerechter zu gestalten.

Sehen und Demenz

Gibt es einen Zusammenhang zwischen Sehen und Demenz? 2024 wurde in die Liste der Risikofaktoren offiziell das Kriterium einer nachlassenden Sehkraft aufgenommen. Die Wahrscheinlichkeit, an Demenz zu erkranken, kann folglich durch den Erhalt bzw. die Stärkung des Sehsinns gesenkt werden. Klara Wolf, Leitung des Präventionsprogramms, erklärt: „Unser Gehirn braucht Input und nur einen geringen Teil der Informationen, die unsere Augen aufnehmen, nehmen wir bewusst als Seheindruck wahr. Ein Großteil der visuellen Impulse wird unterbewusst verarbeitet. Sie beeinflussen unsere Entscheidungsfähigkeit, unser Erinnerungsvermögen, das Auslösen von Emotionen, die Steuerung der Aufmerksamkeit sowie unser Sprachverständnis, ohne dass wir das mitbekommen. Wenn man sich das vor Augen hält, wird das Zusammenwirken mit unserem Denken und Fühlen klar.“

Mehr Infos zum Präventionsprogramm

Die Teilnahme am Präventionsprogramm, das in ganz Bayern angeboten wird, ist für voll- und teilstationäre Pflegeeinrichtungen kostenfrei. Es wird im Rahmen der Prävention in stationären Pflegeeinrichtungen nach § 5 SGB XI von der Pflegekasse der AOK Bayern, den Betriebskrankenkassen in Bayern, der IKK classic, der Knappschaft und der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) als Landwirtschaftliche Pflegekasse gefördert.

Weitere Informationen sind im Internet unter www.blindeninstitut.de/gutes-sehen zu finden

Das Programm war abwechslungsreich und gefüllt mit Freude. Es wurden viele Geschichten und Gedichte vorgetragen, die die Herzen der Zuhörer berührten. Zum Höhepunkt sangen alle Anwesenden weihnachtliche Lieder, wobei die Gemeinschaft und der Zusammenhalt besonders spürbar waren.
Als krönenden Abschluss der besinnlichen Stunde sangen wir alle gemeinsam „Stille Nacht, heilige Nacht“. Der Raum erfüllte sich mit den Stimmen der Sänger und einem Gefühl der Zusammengehörigkeit, das an solchen Tagen besonders wertvoll ist.
Dank des engagierten Teams im AWO Seniorenzentrum Donautal wurde dieser Nachmittag erneut zu einem unvergesslichen Erlebnis. Wir freuen uns schon auf die nächste Feier und darauf, weiterhin schöne Momente mit unseren Bewohner*innen zu teilen.

Mit Wolfgang Pfaffinger fand das Kaffeekranzerl im November statt. Bei Kaffee und Kuchen und Live Musik schwelgten unsere Bewohner in Erinnerungen. Es wurde getanzt und gefeiert. Es war eine willkommene Abwechslung vom Alltag.

Ein herzlicher Dank an alle, die dazu beigetragen haben, diesen schönen Tag zu gestalten.

Die Veranstaltung begann mit einer Präsentation der Belegungszahlen durch die Einrichtungsleitung, Eva Weithmann. Sie erläuterte anschaulich die aktuellen Zahlen und gab Einblicke in die Entwicklung des Seniorenzentrums.

Im Anschluss stellte die Pflegedienstleitung Dorit Mertens das Palliativkonzept des Hauses vor. Sie erklärte, wie wichtig eine ganzheitliche Betreuung in der Palliativpflege ist und welche Maßnahmen ergriffen werden, um den Bewohner*innen eine möglichst angenehme Zeit zu ermöglichen.
Ein besonderer Höhepunkt des Abends war der Vortrag von Melanie Loos vom Team der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV). Sie gab den Anwesenden einen Überblick über den Wirkungsbereich und die Aufgaben der SAPV, die sich darauf konzentriert, schwerstkranken Personen und ihren Familien Unterstützung anzubieten.

Die Teilnehmer hatten die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die von den Referierenden gerne beantwortet wurden. Dieser direkte Austausch förderte das Verständnis für die verschiedenen Aspekte der Pflege und Betreuung.

Darüber hinaus präsentierte die Sozialdienstleitung Monika Seidl einen Jahresrückblick auf die Veranstaltungen und das Betreuungsprogramm des vergangenen Jahres. Ihr Rückblick zeigte eindrucksvoll, wie abwechslungsreich und bereichernd das Angebot für die Bewohner*innen gestaltet ist.
Hauswirtschaftsleitung Silvia Ginglseder stellte zudem die unterschiedlichen Kostformen vor, die bei palliativ betreuten Bewohnern zur Anwendung kommen können. Um den Gästen einen konkreten Eindruck zu vermitteln, konnten sie auch einige Häppchen probieren.

Das gesamte AWO- Donautal Team bedankt sich herzlich bei allen Besuchern für ihr Interesse und die rege Teilnahme an diesem Informationsabend. Ihr Engagement zeigt, wie wichtig es ist, gemeinsam für das Wohl der Senioren und deren Angehörigen zu arbeiten.

Mit dabei waren auch Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen (PDL) sowie zahlreiche Praxisanleiter*innen, die den jungen Fachkräften während ihrer Ausbildung zur Seite stehen.
Vorstandschaft und Geschäftsführung des Bezirksverbands hießen die neuen Auszubildenden herzlich willkommen – darunter junge Menschen aus zehn verschiedenen Nationen, die in Niederbayern und der Oberpfalz ihre berufliche Laufbahn in der Pflege beginnen oder fortsetzen. Bezirksvorsitzender Bernhard Feuerecker: „Die AWO steht seit jeher für Solidarität, Respekt und Chancengleichheit. Dass wir heute junge Menschen aus zehn Nationen in unserer Mitte begrüßen dürfen, macht mich stolz – denn sie bereichern nicht nur unsere Einrichtungen, sondern unsere gesamte Gesellschaft.“
Stellvertretender Vorsitzender Dr. Thomas Burger: „Der heutige Tag zeigt, wie viel Potenzial, Menschlichkeit und gelebte Solidarität in unserer Gemeinschaft steckt: Ihr Beruf ist oftmals zugleich Berufung.“

Bezirksgeschäftsführer Andreas Trapp: „Der Azubitag ist für uns nicht nur ein Willkommen, sondern ein Zeichen der Wertschätzung. Unsere Auszubildenden leisten bereits heute einen wichtigen Beitrag in der Pflege – sie verdienen Anerkennung, Förderung und gute Rahmenbedingungen.“
Ein besonderes Highlight des Tages war auch der Workshop „Davon haben wir nichts gewusst“, der sich mit der Auseinandersetzung mit Geschichte und Verantwortung beschäftigte. Die Veranstaltung endete mit einer gemeinsamen Stadtführung durch die Regensburger Altstadt, die den Teilnehmer*innen kulturelle und geschichtliche Einblicke bot.

Im Rahmen des Azubitags wurden außerdem die besten Auszubildenden der vergangenen drei Ausbildungsjahre sowie die engagiertesten Pflegehelfer*innen für ihre besonderen Leistungen ausgezeichnet.

Der Azubitag 2025 stand ganz im Zeichen von Vielfalt, Gemeinschaft und Wertschätzung – zentrale Werte, für die die AWO als moderner Arbeitgeber in der Pflege 

Mit einem strahlenden Sonnenschein über uns, breiteten wir die Tische und Stühle im Garten aus. Eine lecke Torte wurde bei Susi`s Tortenatelier bestellt und mit Genuss verzehrt.

Die Musik, liebevoll gespielt von Markus Emberger, sorgte für die perfekte Stimmung. Seine Melodien schwebten durch die Luft und begleiteten uns, während wir in Erinnerungen schwelgten, Geschichten teilten und herzhaft lachten. Es war eine willkommene Abwechslung vom Alltag.

Ein herzlicher Dank an alle, die dazu beigetragen haben, diesen schönen Tag zu gestalten – und an die Sonne, die uns endlich mal wieder hold war. Auf viele weitere Kaffeekranzerl im Garten!

Für diejenigen, die nicht in den Garten kommen konnten, wurde eine besondere Aufmerksamkeit gezeigt: Die Eisbecher wurden direkt ins Zimmer serviert, sodass auch sie in den Genuss dieses süßen Vergnügens kamen.
Ein herzliches Dankeschön gilt den ehrenamtlichen Helfern, die mit ihrer tatkräftigen Unterstützung solche schönen Momente ermöglichen. Ihr Engagement trägt dazu bei, dass die Gemeinschaft im Seniorenzentrum lebendig bleibt und unvergessliche Erlebnisse geschaffen werden. So wurde aus einem misslungenen Ausflug ein unvergesslicher Nachmittag voller Eisgenuss und schöner Erinnerungen.

In diesem Jahr haben die fünf Auszubildende, die Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer*in an der Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe in Passau (BAP) erfolgreich beendet. Rasida Ahmadova, Graziana Focareta und Lukas Diewald hatten bereits Erfahrung als Pflegehelfer in unserer Einrichtung gesammelt. Hr. Diewald wird das Pflegeteam tatkräftig unterstützen. Lena Gotzler sowie Sofia Moser hatten sich nach dem Praktikum für diese Ausbildung entschieden. Fr. Gotzler wird ab dem kommenden Schuljahr in die Pflegefachkraft Ausbildung bei uns starten. Fr. Moser hat ihren Abschluss zur Pflegefachhelfer an der Berufsschule für Krankenpflege in Passau absolviert und wird dort in die Fachkraft Ausbildung starten.

Die beiden Absolventen Julian Moser und Patrycya Haubner bleiben nach Ihrer Ausbildung und unterstützen uns als Pflegefachkräfte, darüber freuen wir uns sehr.
Um diesen besonderen Anlass gebührend zu würdigen, wurde dies auf der Loggia bei Kaffee und Kuchen, begleitet von einem Glas Sekt zum Anstoßen, gefeiert.  

Die Pflegedienstleitung Dorit Mertens sowie die Praxisanleiterinnen Martina Gerhardinger, Jacqueline Camera und Sabine Jasmer, freuten sich über die guten Abschlüsse und den gemeinsamen Weg.

 In der Pflegeschule BAP in Passau wurden die Abschlüsse ebenfalls mit Begleitung der Praxisanleiterinnen gefeiert.

Nächstes Ausbildungsjahr startet eine Auszubildende in die Fachkraft Ausbildung und zwei Auszubildende in die Pflegehelfer Ausbildung. Durch Wegfall der bisherigen Förderung durch die Arbeitsagentur hat sich leider die Anzahl reduziert.

Die AWO-Einrichtungen aus Niederbayern sind auch wieder bei der Ausbildungsmesse nächste Jahr in Kohlbruck 06./07. März 2026 vertreten. Generell bieten wir Praktika Plätze in den Bereichen Pflege, Betreuung sowie Küche und Hauswirtschaft an. Bei den Girls & Boys Days ist das AWO Seniorenzentrum Donautal mit dabei.

Die Arbeiterwohlfahrt setzt auf die Aus- und Weiterqualifizierung zum Pflegefachhelfer und Pflegefachkraft. Auch für die Umsetzung der Personalbemessung (PeBeM) ist ein ausgewogenes Qualifizierungsniveau von Fachkräften und Fachhelfern vorgeschrieben.

Während der Wanderung hatten die Teilnehmer die Gelegenheit, an verschiedenen Stationen Aufgaben im Team zu lösen. Eine der Höhepunkte war der Stopp am Taferlsee, an dem die Gruppen ihre Zusammenarbeit unter Beweis stellen konnten. Trotz der hohen Temperaturen sorgte der schattenspendende Wald für eine angenehme Abkühlung und machte die Wanderung zu einem unvergesslichen Erlebnis.

Ein weiterer besonderer Moment auf dem Rundweg war die Begegnung mit der sogenannten "Bierschaukel" am sog. Bier RadlWeg. Diese Einladung zur Rast wurde von den Wanderern gerne angenommen, um sich zu erholen und die schöne Umgebung zu genießen. Gelegenheit für Fotos gab es unterwegs.

Das Team war sich einig: Es war ein schöner Tag voller Spaß, Teamgeist und unvergesslicher Eindrücke. Solche gemeinschaftlichen Aktivitäten stärken nicht nur den Zusammenhalt, sondern tragen auch dazu bei, den Arbeitsalltag zu bereichern. Die Wanderung war somit nicht nur eine sportliche Herausforderung, sondern auch eine wertvolle Erfahrung für alle Beteiligten. Dafür bedankte sich Einrichtungsleitung Eva Weithmann besonders bei dem Leitungsteam, die die beiden Tage gemeinsam organisiert hatten. Nach der Wanderung wurde noch in das Hallenbad Restaurant in Vilshofen eingekehrt.

Die Sänger eröffneten den Nachmittag mit den beliebten Liedern „Griechischer Wein“ und „Zwei kleine Italiener“, die bei den Senioren sofort Urlaubsgefühle und nostalgische Erinnerungen weckten. Die Stimmung im Saal war schnell locker und heiter, als die fröhlichen Klänge von „Resi i hol di mit mei'm Traktor ab“ und „Als Böhmen noch bei Österreich war“ durch den Raum schallten. Diese Lieder regten die Fantasie an und animierten die Zuhörer zum Mitsingen.

Ein weiterer Höhepunkt neben den Liedern war die Erzählung des Märchens „Hans im Glück“, das auf anschauliche und seniorengerechte Weise von Walter Sendner präsentiert wurde. Die Hintergründe des Märchens wurden erläutert, was bei den Anwesenden für gespanntes Interesse sorgte, da es sehr schön Phasen des Älterwerdens aufzeigt und wie man trotz allem das Glücklichsein nicht zu verlieren braucht.

Emotional wurde es, als für ein Ehepaar, das seit 60 Jahren gemeinsam durchs Leben geht, das Gedicht „Mit dir mecht i oid werd'n“ von Günther Kumpfmüller vorgetragen wurde. Die treffenden und einfühlsamen Verse berührten nicht nur das Jubelpaar, sondern auch alle Anwesenden.

Regionalkantor Martin Bender, Dirigent des Männergesangsvereins HARMONIE, motivierte die Sänger zu Bestleistungen und sorgte mit virtuosem Klavierspiel dafür, dass die Darbietungen mit viel Leidenschaft und Freude präsentiert wurden.

Der Nachmittag brachte nicht nur Abwechslung, sondern auch gute Laune in den Alltag der Senioren im Windorfer AWO Seniorenzentrum. Der Männergesangverein hat es wieder vermocht mit Musik und Gesang unvergessliche Momente zu schaffen.